Новости
Трудовой договор - основной документ, регулирующий отношения работника с работодателем.
2023-02-06 15:55
5 причин заключить трудовой договор:
соблюдение условий охраны труда, в том числе режима труда и отдыха
выплата заработной платы в полном объеме в соответствии с условиями договора
фиксирование трудового стажа и отчисления в Соцфонд
оплата периодов временной нетрудоспособности, командировок
оплата ежегодного отпуска, выходного пособия
Трудовой договор
– основной документ, который регулирует ваши трудовые отношения с работодателем.
Важно!
В договоре должны быть прописаны условия оплаты труда.
Не соглашайтесь на зарплату в «конверте»!
ТД заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
Предлагаем Вам проверить трудовой договор с помощью бесплатного онлайн-сервиса Роструда
Сервис «
Проверь трудовой договор
» на портале «
Онлайнинспекция.рф
» поможет проверить проект трудового договора перед подписанием или уже
действующий трудовой договор на соответствие требованиям законодательства.