5 причин заключить трудовой договор:
Трудовой договор – основной документ, который регулирует ваши трудовые отношения с работодателем.
Важно!В договоре должны быть прописаны условия оплаты труда.
ТД заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
Предлагаем Вам проверить трудовой договор с помощью бесплатного онлайн-сервиса Роструда
Сервис «Проверь трудовой договор» на портале «Онлайнинспекция.рф» поможет проверить проект трудового договора перед подписанием или уже
действующий трудовой договор на соответствие требованиям законодательства.
- соблюдение условий охраны труда, в том числе режима труда и отдыха
- выплата заработной платы в полном объеме в соответствии с условиями договора
- фиксирование трудового стажа и отчисления в Соцфонд
- оплата периодов временной нетрудоспособности, командировок
- оплата ежегодного отпуска, выходного пособия
Трудовой договор – основной документ, который регулирует ваши трудовые отношения с работодателем.
Важно!В договоре должны быть прописаны условия оплаты труда.
- Не соглашайтесь на зарплату в «конверте»!
ТД заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
Предлагаем Вам проверить трудовой договор с помощью бесплатного онлайн-сервиса Роструда
Сервис «Проверь трудовой договор» на портале «Онлайнинспекция.рф» поможет проверить проект трудового договора перед подписанием или уже
действующий трудовой договор на соответствие требованиям законодательства.
