Не оформление с работодателем трудовых отношений влечет за собой негативные последствия, как для работника, так и для работодателя:
работник остается без всех социальных гарантий;
работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда, работодатель может платить столько, сколько он захочет;
за установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений, наличия задолженности по оплате труда, выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, а также иных нарушений трудового законодательства, нужно обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия, 8-800-350-09-73 - бесплатная горячая линия юридической помощи по вопросам соблюдения трудового законодательства РФ
Отдел экономики и инвестиций Комитет по экономическому развитию,
телефон «горячей линии» 8 (30137) 4-50-46.
Адрес: город Закаменск, ул. Ленина, дом 17.
